Le recrutement est une étape essentielle pour toute entreprise qui souhaite séduire et fidéliser les meilleurs talents. Mais face à la concurrence, comment se démarquer des autres employeurs et susciter l’intérêt des candidats ? Une solution possible est de mettre en place un recrutement original, qui offre des expériences originales et innovantes aux candidats, à travers des défis, des jeux,…
